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以小琳提到的校园周边针对学生的医美贷款为例，薛洪言表示在校学生需要能够分辨贷款机构是否具有校园贷业务资质，如果具有校园贷资质，贷款产品本身也合规，借助校园附近场景进行获客是没有问题的。但他也提示到，即使合规，也要注意认真核对合同条款，包括利率等内容。
企业法治文化建设是企业依法经营管理的压舱石。法治文化建设有利于推动企业依法合规经营。企业要实现预期的经营目标和持续健康发展，离不开企业法治文化建设的积极参与和指引。开展企业法治文化建设，依法规范重点领域和关键环节管理，加强对投资融资、改制重组、对外担保、产权流转、物资采购、招标投标等重点领域的管理，坚持依法规范操作，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等部门和岗位的监督，确保流程规范、公开透明，杜绝暗箱操作，进一步促进企业建立和完善科学、系统的内部控制体系，实现企业的依法合规经营，同时也能保障企业的合法权益得到有效维护。
简而言之，能否在未来的几年内快速的提升盈利能力和在安全上赢得更多社会认同，是优步亟需解决的问题。而此次上市的定价，也将构成投资者们对其业务前景和社会认同的双重考验。来源 | IPO那点事作者 | 第欧根尼免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
文 《法人》特约撰稿 卞传山 全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障，企业作为国民经济的基本单位，是市场经济重要主体，“依法治企”是全面依法治国的重要内容，企业法治文化是“依法治企”的理念要求，是企业文化精神层的基础和载体，同时也是企业法务工作的重要内容。
亦存在着不足 依法治企的理念不够深入，企业法治文化建设未得到应有的重视。虽然近年来很多企业在“依法治企”的认识上有较大的提升和进步，然而，由于诸多复杂的原因，企业的法务工作目前还无法全面进入管理层的视野，有的企业领导层对法律认知水平不够，法治意识不强，致使企业经营管理制度、相关法律法规、法治宣传等缺失，甚至认为法律工作就是事务性、操作性的事情，没有形成依法治企的经营环境和良好的法治氛围。
而在两年后的今天，哈佛大学的后续调查更得出了令人震惊的结论：总共31篇出自安韦萨团队之手的论文存在数据造假的问题，将被撤回。为啥惊人呢？因为用美国媒体的话说，31篇论文这个数量，基本上相当于他实验室过去这些年全部的研究成果——也就是说，安韦萨所开创的这个心脏干细胞治疗领域的一切研究，目前都已经存在严重的疑问了！
